Be the Boss (2012)

A concorrência enfrenta dois funcionários de nível inferior, dando a eles a chance do que eles consideram uma grande promoção. Em cada episódio, o CEO convoca dois candidatos merecedores para a sede da empresa e, posteriormente, os coloca em uma série de desafios para testar sua coragem em ocupar um cargo de gerenciamento sênior. Ambos os funcionários lutam para provar que devem merecer a promoção, mas terão o maior choque de suas vidas quando descobrem que uma oportunidade ainda maior está em jogo, as chaves para sua própria franquia. Com taxas de franquia muitas vezes chegando a centenas de milhares e às vezes até ultrapassando um milhão de dólares, Be the Boss oferece um dos maiores prêmios de toda a televisão e a promoção vai para o segundo colocado.