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Jeongeun trabalha como administradora técnica em uma empresa com severa discriminação contra mulheres. Ela não apenas está esperando para ser designada, mas também é despachada para trabalhar com um subcontratado. Apesar da pressão flagrante para renunciar, Jeongeun planeja resistir e retornar à sede. No entanto, as condições de trabalho para o subcontratado, trabalhando em grandes torres de transmissão, também são desafiadoras. Não importa o quão duro Jeongeun seja, não é fácil superar a dupla discriminação. Ela enfrentou a discriminação com uma atitude assertiva, mas não conseguiu se adaptar facilmente ao novo ambiente de subcontratação. A razão pela qual ela vai trabalhar bêbada ou afirma ser 'despachada da matriz' e não uma trabalhadora subcontratada é porque ela quer proteger seus direitos adquiridos como 'contratada principal'. No entanto, ela muda ao aprender o trabalho por orgulho e estabelecer laços humanos com seus colegas de trabalho. Então aqueles que consideravam Jeongeun um aborrecimento começam a aceitá-la.