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Para conseguir o emprego dos seus sonhos em um ambiente corporativo, uma mulher trabalhadora deve primeiro preencher um formulário de monitoramento de igualdade e diversidade, do qual ela não gosta. Por que seu histórico deve ser usado como um fator para sua empregabilidade? Seu gerente não poderia concordar mais; o problema é que ele tem que ser visto como sondando sua etnia, ou ele será demitido.