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Personnel Relations acompanha a vida dos funcionários da 'Bob's Funland',um parque temático no norte da Inglaterra que já passou de seus dias de glória.Nos últimos anos, o parque viu uma queda maciça no tráfego e no volume de negócios,em grande parte causada por alguns relatórios contundentes de saúde e segurança.Proprietário,Bob Cardo,foi informado de que o parque tem 12 meses para mudar as coisas ou será forçado a entrar em administração.Enquanto estava de férias na Flórida com seus netos,Bob vê um infomercial de "Blaine Sanders", um autoproclamado guru da autoajuda.Em um último esforço para salvar o parque, Bob emprega os serviços de Blaine,contratando-o como o novo Consultor Criativo e Direcional,para desaprovação de Alan (gerente do parque) e da maioria dos funcionários do parque.Logo fica claro que Blaine está fora de seu alcance e,enquanto tudo menos malicioso,não tem ideia do que está fazendo.A hilaridade acontece quando Blaine tenta ganhar o respeito e a confiança da equipe e quando os funcionários amargos e desiludidos começam a se perguntar o que virá a seguir com o fechamento do parque parecendo iminente.
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