The Words Matter (2018)

Quando Michael Chanak conseguiu um emprego na Procter and Gamble em meados da década de 1980, a epidemia de AIDS era desenfreada. A empresa havia encontrado um nicho com o Peridex - um antisséptico bucal usado para tratar candidíase em pessoas que sofrem de HIV/AIDS. Mas, apesar de vender para a comunidade LGBT, a P&G não tinha uma linguagem que protegesse esses indivíduos dentro da empresa. Chanak, que se tornou um ativista dos direitos dos gays, queria mudar isso. Com anos de trabalho e a ajuda de um pequeno mas determinado grupo de colegas, em 1992, a P&G tornou-se uma das primeiras empresas da Fortune 500 a adicionar a orientação sexual à sua declaração de diversidade de oportunidade igual de emprego (EEO). Vinte e cinco anos depois, esse legado continua vivo. Esta é a história dos esforços de um homem para responsabilizar uma corporação e, finalmente, melhorar a vida dos trabalhadores LGBT em todo o país.