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Julie Murphy é vice-presidente executiva e diretora de recursos humanos do Walmart nos EUA, apoiando mais de 1,5 milhão de associados. Ela supervisiona a estratégia e a execução de programas de RH para associados de lojas e cadeia de suprimentos dos EUA e todos os associados de Home Office, incluindo saúde e bem-estar, merchandising e comércio eletrônico. Em sua função, Julie lidera iniciativas para alavancar novas formas de trabalho, cria programas para desenvolver um local de trabalho mais diversificado e inclusivo e conduz estratégias para apoiar o bem-estar físico, emocional e financeiro dos funcionários. Antes de suas responsabilidades atuais, Julie atuou como vice-presidente executiva de Neighborhood Markets para o Walmart U.S., onde supervisionou todos os aspectos das operações do Neighborhood Market e liderou a reinvenção do formato do Neighborhood Market. Julie começou sua carreira no Walmart em 1985 como estagiária de gerenciamento por hora em Anna, Illinois. Ela trabalhou de sócia por hora a gerente assalariada e, eventualmente, vice-presidente executiva do Walmart U.S. West - um negócio de $ 130 bilhões. Ao longo do caminho, Julie viu o Walmart mudar incontáveis vidas para melhor por meio de um acesso incomparável a oportunidades. Sua paixão é garantir que os associados de hoje tenham o poder de construir um futuro no Walmart. Julie é formada em marketing e administração pela Missouri State University. Ela também faz parte do conselho de administração da Walmart Foundation e é membro do Women's Officer Caucus do Walmart.