Shawn M. Dunning

Shawn Dunning é um consultor freelance, tendo recentemente renunciado ao cargo de COO da empresa de desenvolvimento organizacional Adventure Associates, Inc. (AAI), a fim de perseguir sua paixão pela resolução colaborativa de problemas de forma mais ampla. Durante sua gestão na AAI, Shawn desenvolveu e facilitou programas de liderança, desenvolvimento de equipes e resolução de conflitos para grupos corporativos, governamentais e sem fins lucrativos nos Estados Unidos. Antes da AAI, ele dirigiu a "Iniciativa de Sabedoria de Liderança" e, em seguida, fundou e dirigiu a divisão de Liderança e Treinamento da organização internacional de transformação de conflitos Search for Common Ground. Inicialmente baseado em Washington DC e, posteriormente, mudando-se para Jerusalém, Shawn liderou projetos em todo o mundo, incluindo Estados Unidos, Oriente Médio, Bálcãs, África e Sudeste Asiático, que desenvolveram a capacidade de líderes emergentes e de elite da sociedade civil e política para liderar uma base de princípios básicos comuns. Um treinador experiente, facilitador, mediador, treinador de liderança e orador público, Shawn serviu milhares de mulheres e homens em todo o mundo para desenvolver suas habilidades de liderança colaborativa.No topo de uma montanha ou em um centro de conferências, a abordagem de Shawn aproveita métodos altamente experienciais à medida que ele facilita compromissos de forma que os participantes descubram sua própria sabedoria, soluções e potencial para grandes realizações, em vez do ensino tradicional ou técnicas de palestra.Quer trabalhe com aspirantes a indivíduos, equipes íntimas de executivos seniores ou líderes eleitos, Shawn sempre emprega práticas de investigação apreciativa, que impulsionam o sucesso com base na descoberta e aproveitamento de pepitas do que funciona, em vez de evitar a abundância do que não funciona.Dada sua experiência de trabalho com diversos grupos em diversos lugares, Shawn está sempre pronto para desafios únicos e prospera no aparentemente impossível, razão pela qual tantos clientes continuam a convidá-lo de volta, ano após ano.Ele acredita que tudo é possível e está sempre disposto a ir além para que isso aconteça. Seus clientes incluem jovens talentosos, jovens acadêmicos internacionais, altos funcionários e líderes governamentais, líderes executivos seniores de empresas da Fortune 500 e líderes empresariais de todo o mundo. Ele é um especialista em design de workshops e processos de aprendizagem experiencial. O treinamento recente e contínuo inclui o desenvolvimento da equipe para a Equipe do Pólo Sul do Programa Antártico dos Estados Unidos, desenvolvimento de liderança para líderes emergentes na África Ocidental, treinamento de liderança e coaching para empreendedores sociais palestinos e israelenses, líderes políticos, empresariais e religiosos, habilidades de comunicação para gerenciamento de crises para líderes políticos no Líbano, habilidades de "conversa comum" para jornalistas de televisão no Quênia e trabalho de reconciliação racial com membros do Congresso nos Estados Unidos. Shawn estudou Comunicação da Fala e Psicologia como graduação na California Polytechnic State University e possui um M.S. em Análise e Resolução de Conflitos pela George Mason University, onde desenvolveu a teoria e prática fundamentais para a "Resolução de Conflitos Baseada em Aventura". Shawn também é ex-aluno do programa de educação internacional Up With People, onde passou um ano viajando pelo mundo com um elenco de 130 pessoas de 30 países diferentes para conduzir atividades de serviço comunitário e produzir uma apresentação no estilo da Broadway. Ele se apresentou em uma variedade de conferências em várias disciplinas sobre tópicos relacionados à liderança e resolução de conflitos e atuou na lista de mediadores certificados para a Suprema Corte da Virgínia. Shawn é um administrador qualificado de vários instrumentos de avaliação de liderança e personalidade, incluindo Myers-Briggs Type Indicator, DISC e Emotional Intelligence.