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Hace treinta años, el fútbol escocés estaba en lo más alto, produciendo muchos jugadores de clase mundial y clasificándose regularmente para torneos internacionales. Pero el panorama social estaba cambiando rápidamente con una nueva doctrina política que colocaba el dinero por encima de todo, lo que provocó que una quinta parte de la fuerza laboral en Escocia perdiera sus trabajos, fracturando las comunidades industriales que apoyaban a muchos de los clubes de fútbol. El juego necesitaba urgentemente una modernización y una nueva dirección. Emergía una nueva generación de líderes con nuevas habilidades, con la habilidad de mantener un ojo en la pelota y el otro en el negocio.