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Carolyn Pickman es la directora de The Studio y la cofundadora y actual presidenta de CP Casting Inc. Es miembro de Screen Actors Guild & Casting Society of America. Carolyn ha ganado numerosos premios de casting para largometrajes, incluidos The Departed (2006), Gone Baby Gone (2007), Shutter Island (2010), Mystic River (2003), Good Will Hunting (1997), The Crucible (1996) y Pizza mística (1988). Ha actuado profesionalmente en obras de teatro, telenovelas, televisión y películas; y desde finales de los 70 ha enseñado a adultos y adolescentes profesionales y no profesionales, habilidades de actuación y audición. Junto con el trabajo que hace en The Studio, actualmente es profesora adjunta en la Universidad de Suffolk y trabaja con estudiantes del Departamento de Medios y Teatro. Esta clase, Actuación en cámara, ha sido una adición exitosa al plan de estudios de TA en Suffolk durante 5 años. A menudo es invitada a impartir talleres en toda el área de Nueva Inglaterra en escuelas, centros y universidades de artes escénicas. Una lista parcial de estos talleres y seminarios incluye: Boston University, Boston College, Trinity Conservatory, RI Film Collaborative, Bridgewater State, Brandeis University, Boston Arts Academy, Dorchester Youth Collaborative, Emerson College, Woods Hole y Provincetown Film Festivals y ART Conservatory . La experiencia de Carolyn en la enseñanza proviene de años de diseño de técnicas prácticas y fáciles de aprender que permiten a los actores comprender el proceso de audición y tomar decisiones importantes para la actuación cinematográfica. Su taller "Introducción al negocio de la actuación" fue el primero en Boston en informar a los nuevos actores sobre cómo funciona el negocio. Este popular seminario ha motivado a más de mil personas a dar un primer paso hacia un nuevo y emocionante camino. Como estudiante en Emerson, comenzó su carrera como actriz en la Theatre Company of Boston. Más tarde comenzó a enseñar como miembro fundador de la Compañía de Giras Escolares de la Compañía de Teatro. Esta empresa birracial se creó durante los años en contra de los autobuses para aliviar la tensión racial e introducir las artes en la educación en el entonces turbulento sistema de escuelas secundarias públicas de Boston.